黄山市歙县科达职业学校，始创于2007年，是经黄山市教育局批准设立的，国家教育部备案，具有独立法人资格的全日制民办中等院校。每年为歙县输出优秀专业人才500余名。2010年6月，浙江力禾集团凭借其丰富的教育资源和雄厚的资金实力对黄山市歙县科达职业学校进行重新整合优化，力争把黄山市歙县科达职业学校打造成为行业中最巨影响力的职业学校。

一、完善的教学设施，创造了良好的学习环境
    黄山市歙县科达职业学校规划占地面积200000平方米，现有校园占地50000平方米。学校设有图书馆、大型室内运动馆、计算机中心、语音室、训练房、篮球场、足球场、网球场、乒乓球室、医务室、科研中心等完善的教育教学设施；学校内学生公寓有多种标准，设专人服务管理，公寓设有投币自动洗衣机供学生方便洗衣；学校食堂主副食经济方便，浴室明亮整洁；学校健全的社团组织和丰富的文化体育活动，使同学们可以在紧张学习之余，参与丰富多彩的各类活动，在实践中提升自己的综合素质。
二、严谨的管理制度，营造积极向上的学习环境
       为了保证学生的健康成长，学校配备了高素质的管理队伍，建立了完善的管理体系，施行半封闭式、军事化管理。从学校领导到辅导员，分级负责，层层落实，在管理中抓好教育教学的同事，注重人文关怀和心理辅导。学校严格而富有人性化的管理为学生的成才提供了可靠的保障。
三、丰富的校园活动，塑造了多彩的校园文化
       为了丰富学生的课余文化生活，提高学生综合素质，学校积极推进校园文化建设，先后组建了演讲协会、文学社、书画社、舞蹈团各类社团组织，并引导学生在学习之余，组织书法、演讲、歌咏、辩论、篮球等文体活动，既丰富了校园文化，又使学生得到了锻炼。
四、专家级的师资队伍，打造雄厚的教学实力
     学校实施积极的人才兴校，专家治校的办学方针，从中国科技大学等聘请学科专家担任学科带头人，形成专职教师为主老中青结合的师资队伍。学校每学期从中国科技大学等合作院校邀请学者来我校进行学术交流，并定期安排浙江力禾集团委派管理专家、知名企业家来我校演讲座谈。
五、与时俱进的职业教育，提高学生的综合素质
        学校的教育模式新颖独特。50%的课程为国家要求完成的专业课程，50%采取“三三制”的教学模式，1/3为专家大师讲座，1/3为知名企业家讲座，1/3为实战演练课程。学校通过组织学生参与社会实践培养学生的管理能力、组织协调能力及人际交往能力，同时强化学生的团队意识和社会责任感。最大化的缩小课堂和实际工作岗位的差距。
六、全方位的奖学助学，为学生的成才保驾护航
      学校为帮助家庭经济困难、品学兼优的学生顺利完成学业，成立了心连心真爱基金。学校还吸收众多企业家在学校设立各类特等奖学金、一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金、四等奖学金、五等奖学金等鼓励学生学到更多的知识。
 七、按需定制的委托培养，满足了企业的用人需求
       学校重视教育模式的引进与创新，以市场为导向，与用人单位进行广泛的合作，实行“订单式”人才培养模式。学校和数千家企业建立战略合作伙伴，签订就业协议, 学校根据企业的要求对学生进行个性化培养，组织学生实习、实践。学校凭借“订单式”人才培养模式，为学生和企业搭建了共赢的桥梁, 每年为歙县输出优秀专业人才500余名。