企业文化 Culture
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一. 企业使命: 成为颜料行业的引领者!

二. 使命宣言:为顾客提供优质独特的产品和个性及时的服务; 为同仁搭建学习成长的空间和自主发展的平台;

             为股东带来有形的投资回报和无形的社会形象; 为社会承担更多的责任和推动国家经济的发展。

三. 企业愿景:  2018年成为颜料行业全球前10强!

四. 核心价值观:  诚信: 诚实守信的品行;

                 负责: 认真负责的精神;

                 专注: 用心专注的态度;

                 创新: 持续创新的意识;

                 仁爱: 仁爱感恩的心境

五.成长理念: 因为注重成长生命日益增值, 因为忽视成长生命日渐匮乏.

六.工作理念: 认真敬业必然终有大成, 团结友爱肯定共享荣耀.

七.营销理念: 实现客户愿望就是践行自己的愿望, 实现自己愿望必须践行客户的愿望.

八.服务理念: 专业的服务品质令客户充分信赖, 个性的服务方式令客户欢欣鼓舞.

九.品质理念: 品质就是生命线, 品质就是价值链.

十.发展理念: 精准定位让我们优势凸显, 管控有力让我们远离风险,

              成就别人让我们日趋强大, 社会责任让我们高瞻远瞩.

十一. 用人理念: 德才兼备的人委以重任,

                忠于团队的人机会良多,

                绝不言败的人空间无限,

                价值一致的人走得更远.

十二. 团队理念: 没有团队的合力必然失利, 拥有团队的合力必然胜利.

十三. 执行理念: 信守承诺是执行有力的驱动器, 成果导向是执行有力的方向标.                         

十四.愿景陈述:  2018年成为颜料行业全球前10强, 中国前5强, 其中永固红FGR(P.R.112)和永固红F3RK(P.R.170)销量达到中国区域第一名, 永固红FGR(P.R.112) 销量稳居全球第一, 我们将领导1200名优秀同仁, 培育200名预备经理, 培育100名优秀的经理, 培育30名预备总监, 培育20名优秀的总监, 培育10名预备总经理, 培育8名优秀的总经理, 产生128名股东, 产生200名百万富翁, 产生28名千万富翁, 协助400名同仁解决车房问题, 协助800名同仁解决住房问题, 在神圣使命的驱动和稳健人才队伍的支撑下, 同时加以专业管理顾问公司的有效指导, 2018年成立集团化的公司, 下辖二家贸易公司, 七家工厂, 一所职业中专学校和一家校办工厂, 参股一所管理类大学。 贸易公司的业务范围涉及及化工进出口和网络, 即:“易扣网”; 七家工厂拥有二大品牌:“力禾”、“杭颜”。 年销售销售额超过10亿元, 有形资产达到5亿元以上, 无形资产达到10亿元以上, 每年业绩增长率达到30%以上, 每年缴纳税收4000—5000万, 累计慈善捐款2000万, 建2所`希望小学, 资助50个贫困大学生, 以体现力禾人的社会责任感。

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